¡​El programa más solicitado de FLOW!

Brinda a los supervisores y líderes un conjunto de herramientas y competencias que facilita mayor efectividad en la interacción de trabajo con sus equipos para lograr alcanzar y sobrepasar sus metas y objetivos. Capacita a los supervisores en diferentes temas desde un acercamiento del Liderazgo Transformacional, con enfoque en el desarrollo de su gente, en el reto constante del “status quo” y en la mejora continua de los sistemas y procesos con los que interactúan.

Desarrolla las habilidades necesarias para gestionar equipos de trabajo en esta nueva era de cambio continuo, manejando altos niveles de estrés e incertidumbre, en donde diferentes generaciones necesitan trabajar todos alineados y en sinergia como un mismo equipo.

Obtienen una oportunidad de practicar destrezas de supervisión y liderazgo en un ambiente controlado y con la oportunidad de recibir “feedback” sobre su progreso en la aplicación de dichas competencias.​
 

Nuestro programa que comprende de 3 fases están diseñados tanto para nuevos supervisores o supervisores actuales con experiencia.

• Fase 1 -  Fortaleciendo la base de supervisión. 
• Fase 2 - Aplicación avanzada de herramientas de supervisión y liderazgo. 
• Fase 3 - Transformación del equipo y sus talentos. 

Los participantes de nuestros programas obtienen las destrezas y herramientas necesarias para trabajar más eficientemente y generar un alto compromiso organizacional que apoye la filosofía de gestión de la empresa. Trabaja con los empleados para su proceso de desarrollo y mejoramiento personal, aplicando destrezas y competencias organizacionales en un ambiente dinámico y con la oportunidad de recibir “feedback” sobre su progreso en la aplicación de dichas competencias.

Nuestra academia de servicio al cliente ofrece herramientas prácticas para brindar un servicio excepcional. Nuestros programas enseñan a los participantes técnicas de resolución de problemas y conflictos con el cliente interno y externo. Además, se enfocan en crear ambientes en equipo interno para proporcionar un servicio consistente y sólido. Nuestro objetivo es preparar a nuestros estudiantes para brindar un servicio de 5 estrellas tanto a sus clientes internos como externos.

Consiste en diagnosticar el estado actual del Flow de la organización. Utilizamos diversas metodologías de levantamiento de información para brindar al cliente un reporte completo de las áreas a optimizar, y recomendaciones para generar un ambiente de trabajo con un alto grado de “engagement” y productividad.

¿Quieres aumentar el sentido de pertenencia y el “engagement” de tu equipo de trabajo?

En Flow Team Buildings, nuestra filosofía es unificar y alinear equipos a través de divertidas dinámicas de aprendizaje y educación "Edutainment".

Nuestras actividades y dinámicas divertidas y educativas están diseñadas para mejorar la comunicación y la colaboración en los equipos de trabajo, aumentar la motivación y el compromiso de los empleados, fortalecer los lazos de amistad y el sentido de pertenencia, y ayudar a resolver conflictos y mejorar la resolución de problemas.

¡Contáctanos para más información y reserva tu próximo “team building” con nosotros!

Transforma tu compañía en el lugar donde todos quieren trabajar. Conecta el propósito de la empresa y sus valores con los de tus empleados, para así atraer y retener el mejor talento de la industria.

Nuestros programas están diseñados para ayudar a aumentar la retención del equipo, aumentar el rendimiento de tu gente y facilitar el establecimiento de relaciones positivas entre los empleados para lograr el éxito, todos trabajando en equipo.

¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo y crear un ambiente laboral positivo?

¡Inscríbete en nuestros programas hoy mismo!